„Der Rahmenplan sagt, was gelernt wird – nicht, wie.“
MYSKILLFLOW schließt diese Lücke: Die Anforderungen des Ausbildungsrahmenplans werden Schritt für Schritt in den tatsächlichen Ausbildungsalltag übersetzt.
Ausbildungsrahmenplan
Was muss vermittelt werden?
Die Ausbildungsinhalte des Berufs bilden die Grundlage.
Einsatzplanung
Wann und wo wird es vermittelt?
Ausbildungsinhalte werden passenden Abteilungen und Einsatzzeiträumen zugeordnet.
Ausbildungsaufgabe
Wie wird es konkret vermittelt?
Aus Ausbildungszielen werden konkrete Aufgaben und passende Ausbildungsmethoden für die betriebliche Praxis.
Azubi
Was ist konkret zu tun?
Azubis bearbeiten ihre Aufgaben im betrieblichen Kontext und reflektieren ihre Ergebnisse.
Ausbilder
Was wurde bereits vermittelt?
Ausbilder begleiten die Aufgaben, geben Feedback und behalten Ausbildungsstand, Einsätze und Fortschritt im Blick.
Ausbildungsrahmenplan
Was muss vermittelt werden?
Die Ausbildungsinhalte des Berufs bilden die Grundlage.
Einsatzplanung
Wann und wo wird es vermittelt?
Ausbildungsinhalte werden passenden Abteilungen und Einsatzzeiträumen zugeordnet.
Ausbildungsaufgabe
Wie wird es konkret vermittelt?
Aus Ausbildungszielen werden konkrete Aufgaben und passende Ausbildungsmethoden für die betriebliche Praxis.
Azubi
Was ist konkret zu tun?
Azubis bearbeiten ihre Aufgaben im betrieblichen Kontext und reflektieren ihre Ergebnisse.
Ausbilder
Was wurde bereits vermittelt?
Ausbilder begleiten die Aufgaben, geben Feedback und behalten Ausbildungsstand, Einsätze und Fortschritt im Blick.
MYSKILLFLOW verbindet, was in der Ausbildung zusammengehört. Vom Ausbildungsrahmenplan bis zur konkreten Umsetzung im Betrieb.
Was MYSKILLFLOW leistet
Kernfunktionen, die Ausbildung im Alltag wirksamer machen.
Ausbildungsinhalte verständlich machen
Ausbildungsinhalte aus dem Rahmenplan werden strukturiert und für den Ausbildungsalltag nutzbar aufbereitet.
Passende Methoden und Aufgaben bereitstellen
Zu den Lernzielen stehen konkrete Aufgaben und geeignete Vermittlungsmethoden zur Verfügung.
Aufgaben und Praxiseinsätze strukturieren
Aufgaben, Ausbildungsabschnitte und Einsätze können strukturiert geplant und dem Ausbildungsalltag zugeordnet werden.
Ausbildungsfortschritt sichtbar machen
Bearbeitungsstände, Rückmeldungen und Lernfortschritte schaffen Transparenz über den Verlauf der Ausbildung.
Gute Ausbildung braucht mehr Zeit, als Ausbilder haben. MYSKILLFLOW macht sie machbar.
Der größte Teil des Aufwands entsteht vor dem Azubi: Methode wählen, Aufgabe ausarbeiten, Lernerfolgskontrolle vorbereiten. Bei MYSKILLFLOW liegt diese Vorbereitung fertig vor. Sie prüfen und passen an.
Ihr Ausbilderaufwand
Stunden weniger Ausbilderaufwand
Das entspricht 40.635 € Zeitwert und 58 % weniger Gesamtaufwand.
| Für 129 Lernziele | Bisher | Mit MYSKILLFLOW |
|---|---|---|
| Vorbereitung je Lernziel | 5,5 Std. | 2,5 Std. |
| Durchführung und Begleitung | 6,5 Std. | 2,5 Std. |
| Gesamtaufwand | 1.548 Std. | 645 Std. |
| Zeitwert bei 45 €/Std. | 69.660 € | 29.025 € |
Modellwerte für den gesamten Ausbildungsweg, vor den Kosten für die MYSKILLFLOW-Zugänge. Die Preisliste erhalten Sie auf Anfrage.
Preisliste anfordernModellrechnung, keine gemessene Ersparnis. Die Zeiten mit MYSKILLFLOW (Prüfen und Anpassen, Durchführung und Begleitung) sind Annahmen, die Sie oben ändern können.
Der bisherige Aufwand (12 Std. je Lernziel, davon 5,5 Std. Vorbereitung und 6,5 Std. Durchführung und Begleitung) stammt aus der Beispielrechnung eines IHK-Ausbildungsberaters, die für keinen bestimmten Beruf gilt (Deutsche Handwerks Zeitung, 19.07.2024; keine Studie). Die 129 Lernziele beziehen sich auf den Ausbildungsrahmenplan Kaufleute für Büromanagement 2025.
Hinweis zur Verfügbarkeit
Die Ausbildungssoftware befindet sich aktuell in der Erprobungsphase. Deshalb können Unternehmen sie derzeit für folgende Ausbildungsberufe 30 Tage kostenlos testen:
Kaufmännisch
- Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement
- Industriekaufmann/Industriekauffrau
Handwerklich/Technisch
- Kraftfahrzeugmechatroniker/-in
- Weitere Berufe in Vorbereitung
Der Testzugang eignet sich für Betriebe, die prüfen möchten, wie Struktur, Lernaufgaben, Methoden und Reflexion ihre Ausbildung unterstützen können.
Ob Sie Fragen haben, MYSKILLFLOW kostenlos testen möchten oder gemeinsam überlegen möchten, ob MYSKILLFLOW zu Ihrem Ausbildungsalltag passt: Ich freue mich auf den Austausch.
Der erste Schritt zu besserer Ausbildung beginnt mit einem ehrlichen Blick darauf, wo Auszubildende wirklich stehen.
